摘要： 本報告提供了一份混改企業職業經理人制度，包括解答了什么是職業經理人，職業經理人制度與現代企業法人治理結構的關系等問題，
摘要： 本報告以《關于國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見》和《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》為主，從持股范圍...
摘要： 本報告總結分析了國有企業員工持續常見的五種途徑的優缺點，主要包括自然人股東直接持股、持股會持股、投資公司持股、股權信托、有限...
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備受推崇的國有企業改革激增，“雙百行動”將從“設計階段”進入“建設季...
十八大以來，新一輪的國企改革不斷涉“深水區”、啃“硬骨頭”。當前復雜多...
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